“"Als werkgever vinden wij het belangrijk dat medewerkers in het Tweede Spoor goede begeleiding krijgen. Dit betekent voor ons een compleet traject, met deskundige coaches en persoonlijke aandacht. Daarnaast vinden wij een traject dat voldoet aan de eisen van de Wet Poortwachter erg belangrijk. Ook dat is bij Set in in goede handen.” - Maaike van der Veen, Thuiszorg De Friese Wouden”
