Arno Spijkstra over re-integreren bij Set in:
‘Neem de tijd om je nieuwe ik vorm te geven’
Na twee zware hartoperaties moet Arno Spijkstra zijn leven opnieuw vormgeven. Niet terug naar hoe het was (dat kan niet meer), maar vooruit, stap voor stap. Bij Set in vindt hij de ruimte om, zonder druk, te ontdekken wat hij nog kan. ‘Mijn hoofd werkt gewoon, maar mijn lijf doet niet meer mee. Dát frustreert het meest.’
Een leven lang ondernemen en werken
Soms kan hij zich bijna niet meer voorstellen hoe het was. Maar werken gaf hem altijd energie. Als accountmanager Noord-Nederland bij Building Label, een bedrijf in energielabeling, was hij veel op pad: klanten overtuigen, deals sluiten. Commercieel, dynamisch en resultaatgericht: het paste bij hem. “Een beetje buitenspelen”, glimlacht hij. Hieraan komt een einde als hij kort na zijn 40e verjaardag een telefoontje uit het ziekenhuis krijgt.
Het telefoontje op vrijdagavond
Het is een telefoontje dat zijn leven en dat van zijn gezin op zijn kop zet: volgende week woensdag willen wij je opereren. Arno: “Ik sta al sinds mijn geboorte onder controle wegens een aangeboren aandoening. Maar alles leek goed. Tot een routinecontrole uitwees dat ingrijpen noodzakelijk was.” Arno citeert zijn cardioloog: “Je kunt ook het niet doen, maar dan val je vroeg of laat een keer om.”
Re-integreren na ziekte
De operatie verloopt niet zonder slag of stoot. “Ik zat bij die ene procent waarbij de complicaties zich opstapelen.” Toch lukt het om te revalideren. Niet lang start hij, in overleg met het UWV, Online Marketing Friesland, een bedrijf dat ondernemers helpt online beter vindbaar te worden. Dat avontuur duurt niet lang. Drie maanden later ligt hij opnieuw in het ziekenhuis. Er is een tweede ingreep nodig: opnieuw urenlang onder het mes, opnieuw een lang herstel.
‘Mijn hoofd wil alles nog’
De operatie slaagt, maar laat zijn sporen na. Het meest frustrerende aan zijn huidige situatie, vertelt Arno, is het verschil tussen wat hij wil en wat zijn lichaam toelaat. “In mijn hoofd werkt alles, maar mijn energieniveau is heel laag. En je zit met de vraag: wie gaat mij nog aannemen? We hebben twee kinderen, een huishouden, vaste lasten: die druk voel je ook. Maar de mogelijkheden lijken beperkt.”
Een LinkedIn-post als keerpunt
Na zijn tweede herstelperiode besluit Arno het anders aan te pakken. Hij plaatst een openhartige post op LinkedIn: dit is mijn situatie, ik zoek een re-integratiebureau dat mij verder kan helpen. Via een netwerkconnectie komt hij terecht bij Chris Oosterhuis van Set in. Dat klikt meteen. Chris is net op zoek naar iemand die hem kan helpen met de online marketing: precies Arno’s vakgebied.
Re-integratietraject UWV
En zo start hij, met Set in als begeleidende partij en met steun van het UWV, in een traject dat volledig op zijn maat is gesneden. Aan het UWV houdt hij een positieve ervaring over. “Je hoort verschillende verhalen. Maar ik kan niet anders zeggen dan dat ze mij perfect hebben begeleid. Als je hen goed betrekt en vraagt naar wat wél kan, zijn ze echt bereid om met je mee te denken.
Twee keer twee uur, en soms iets meer
Twee keer twee uur per week. Niet omdat er niks te doen is, maar omdat het doel simpelweg is om te ontdekken wat haalbaar is. Arno: “Wat is mijn belastbaarheid? Dat is eigenlijk het enige wat ik hier hoef te onderzoeken.” Het UWV legt hem geen druk op, Set in evenmin. Soms doet hij iets meer vanuit enthousiasme, totdat hij merkt dat de grens is bereikt.
Ruimte en aandacht
Wat Arno waardeert bij Set in, is de oprechte aandacht. “Ik ben weleens op kantoor gekomen op een dag dat ik erg moe was. Ze keken me aan en zeiden: waarom ben je hier? Ga maar naar huis, kijk morgen maar weer. Dat heeft een werkgever nog nooit tegen mij gezegd.” Ook de kleine dingen tellen. “Het is fijn om op de fiets te stappen, het gevoel te hebben dat ik naar m’n werk ga, en andere gezichten te zien. Soms is dat al genoeg.”
Accepteren is een rotwoord
Arno heeft een duidelijke boodschap voor mensen in een vergelijkbare situatie. “Stop met vechten om terug te komen naar je oude ik. Hoe graag ik dat zelf ook zou willen. Accepteren is een rotwoord, maar een beter woord is er niet. Neem de tijd om je nieuwe ik vorm te geven. Je hebt misschien minder keuzes. Maar tussen die keuzes zitten nog steeds mooie nieuwe mogelijkheden.
Bij Set in en AD venture delen we normaal gesproken – in lijn met de AVG – geen medische informatie over onze kandidaten. In samenspraak met Arno maken we in dit geval een uitzondering
Meer weten over:
Er zijn geen gerelateerde diensten gevonden.
