Loopbaanadvies: nieuwe inzichten, bewuste keuzes

Zit jij al een tijdje minder goed in jouw werk? Onze adviseurs helpen je bij vraagstukken over werk, scholing en loopbaanontwikkeling.

Plan een afspraak met één van onze specialisten

Adviseurs van Set in overleggen in Leeuwarden

Concrete plannen en keuzes

Doe jij nog wel waar je gelukkig van wordt? Mis je iets in jouw huidige werk óf wil jij onderzoeken welk werk bij jou past? Een loopbaanadviestraject is een prima manier om jezelf te beraden op jouw loopbaan. Wij bieden je hiervoor een uitgebreid pakket van coaching, begeleiding, workshops en loopbaanoriëntatie. En samen met een persoonlijke coach van Set in ga jij op onderzoek uit.

Nieuwe energie, hernieuwd werkplezier

We vinden het belangrijk dat een loopbaantraject niet alleen leidt tot nieuwe inzichten. We helpen je, waar nodig, ook om zelf stappen te zetten én regie op jouw loopbaan te krijgen. En nee, dit hoeft niet persé te leiden tot een nieuwe baan. Het allerbelangrijkste is dat jij – na afloop van een traject – met nieuwe inzichten, nieuwe energie én hernieuwd werkplezier jouw loopbaan vervolgt.

Van onze loopbaantrajecten leidt tot nieuwe inzichten

90%

De onderdelen van een loopbaantraject

Zelfanalyse

Oriëntatiefase

Actiefase

Sollicitatiefase (optioneel)

De meerwaarde van Set in: sterk in de regio

Goede begeleiding en coaching is één, maar wat onze loopbaantrajecten extra succesvol maakt is ons netwerk in Noord-Nederland. Heb jij na het doorlopen van het loopbaantraject behoefte aan een korte stage of een kennismaking met een beroep of organisatie? Wij hebben die match zo gemaakt. Zo maken wij de kans op nieuw werkgeluk zo groot mogelijk.

Ervaring van een Werknemer

Bij Set in draait het om de persoon

‘Met Set in ben ik eerst op zoek gegaan naar mijn levenswaarden en drijfveren. Zo heb ik een levensbiografie gemaakt: wie was ik als kind, hoe ga ik met situaties om? Stapje voor stapje werd duidelijk welke baan en welke organisatie goed bij mij zou passen.’

Amanda

Volgde een loopbaanadviestraject via Set in

Ervaring van een Werkgever

Persoonlijke aanpak

‘Bij Set in ben je geen nummer, er wordt juist gekeken naar wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Mensen verschillen: waar de één het fijn vindt om dertig jaar z’n vak te doen, wordt de ander na een paar jaar onrustig. Iemand helpen bij z’n loopbaan begint daarom altijd bij persoonlijke aandacht.’

Joke Hemrica

HR-adviseur bij Jorritsma Bouw