Reorganisatie? Wij denken mee
Bij een reorganisatie moet je als werkgever de nodige stappen zetten. Te beginnen bij een geaccepteerd reorganisatieplan. En je wilt medewerkers van wie je afscheid neemt, zo snel mogelijk naar een nieuwe baan begeleiden. Set in helpt je hierbij. We denken in een vroeg stadium met je mee en komen met een plan van aanpak. Dankzij onze regionale netwerkaanpak behalen we ook nog eens mooie resultaten.