Verzuim in het onderwijs? Daar kun je grip op krijgen.

Als directeur of HR-manager in het onderwijs wil je de inzetbaarheid van medewerkers vergroten en langdurige uitval vóór zijn. Wij helpen je daarbij. Door leidinggevenden houvast te bieden, teams veerkrachtiger te maken én op tijd de juiste stappen te zetten bij (dreigend) langdurig verzuim. Zo leg jij de basis voor een schoolorganisatie die tegen een stootje kan.

Plan een afspraak

Herken je dit?

De formatie is rond, het schooljaar gestart. Maar al snel krijg je met het eerste verzuim te maken. Een kwestie van vervanging regelen, puzzelen met roosters én van aandacht verdelen… En ook die collega in verzuim verdient de juiste begeleiding. Kort verzuim kan immers uitgroeien tot langdurige uitval. En dan blijft nog de vraag: hoe houd je de rest van je team gemotiveerd en in balans?

We helpen je in elke fase

Waar mensen werken, is verzuim. Helemaal voorkomen? Dat lukt niemand.
Maar grip houden, dát kan wel. Daar gaan we graag met jou mee aan de slag. Hoe? Door je praktische ondersteuning en de kennis te bieden om effectief met verzuim om te gaan. En door te bouwen aan teams die sterk en veerkrachtig zijn. En dreigt langdurig verzuim? Dan helpen we jou en jouw medewerker om de juiste stappen te zetten.

Grip op verzuim: van preventie tot strategie

AD venture & Set in ondersteunen organisaties in het primair, voortgezet en beroepsonderwijs op verschillende manieren

Preventief – trainingen en workshops voor management en teams
Strategisch – verzuimbeleid en borging van inzetbaarheid
Tijdens verzuim – preadvies & arbeidsdeskundig onderzoek
Re-integratie – Loopbaantrajecten, begeleiding Eerste & Tweede Spoor

“AD venture. Waar Arbeidsdeskundigheid en Advies samenkomen voor onderwijs dat werkt.”

Workshops en trainingen: investeer in teams én kennis

Teams die stevig staan, vangen tegenwind beter op. Onze workshops helpen daarbij. Denk aan sessies over omgaan met stress, werkdruk en het versterken van veerkracht en samenwerking. Ook bieden we trainingen voor leidinggevenden over omgaan met verzuim én wet- en regelgeving. Altijd praktisch en afgestemd op jullie situatie. Daarnaast verzorgen we maatwerkprogramma’s voor de invulling van studiedagen.

Preadvies: inzicht vóórdat het te laat is

Een arbeidsdeskundig pre-advies geeft scholen in het primair onderwijs inzicht bij (dreigend) langdurig verzuim. Is ons re-integratieplan haalbaar? Zijn we op de goede weg? Soms is onderwijs niet langer het meest passende pad en biedt bredere oriëntatie meer perspectief. We combineren een volledig arbeidsdeskundig onderzoek met een document dat antwoord geeft op de zeven vragen vanuit het Participatiefonds. Resultaat: een advies dat voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter én de Sluitende Aanpak.

Aangesloten bij het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf)? Dan kun je via de Sluitende Aanpak subsidie van €1.000 voor een preadvies.

Van langdurig verzuim naar nieuw perspectief

Dreigt langdurige uitval of komt re-integratie in beeld? Dan biedt Set in ondersteuning. Van loopbaan(check)trajecten en begeleiding in Eerste en Tweede Spoor tot boven-bestuurlijke uitwisseling. Geen standaardtraject, maar begeleiding met aandacht. Dat kan binnen het onderwijs, maar ook daarbuiten. Want soms ligt nieuw perspectief nét buiten het klaslokaal. Samen zetten we stappen naar werk dat wel past.

Thuis in het onderwijs in Noord-Nederland

Van Proloog tot Firda, van Noventa tot Simant, Van het Noorderpoort College tot de Hanze: AD venture én Set in zijn thuis in het primair, voortgezet en beroepsonderwijs in Noord-Nederland. We spreken jouw taal, kennen de regionale uitdagingen én de best practices. En wist je dat je voor interim HR-werk of Bedrijfsmaatschappelijk Werk ook bij ons terecht kunt? Ook dat draagt bij aan een aanpak die werkt!

Nu aan de slag met minder verzuim en sterkere teams?

Plan een vrijblijvende afspraak – en ontdek wat werkt.

Neem contact op