Een bedrijfsmaatschappelijk werker inzetten: zo houdt Set in medewerkers in balans

Medewerkers die vastlopen door werkstress, persoonlijke problemen of een verstoorde werk-privebalans presteren minder en vallen vaker uit. Met een bedrijfsmaatschappelijk werker van Set in geef je jouw mensen een vertrouwelijk en laagdrempelig aanspreekpunt, zodat je verzuim en uitval vroegtijdig voorkomt.

Plan een afspraak met één van onze specialisten

Wat doet een bedrijfsmaatschappelijk werker?

Een bedrijfsmaatschappelijk werker — ook wel aangeduid als bedrijf maatschappelijk werker — ondersteunt medewerkers bij persoonlijke en werkgerelateerde problemen die van invloed zijn op het functioneren. Denk aan werkstress, schulden, psychische werkbelasting of problemen in de privesituatie. Bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich op het herstellen van de balans: zowel voor de medewerker als voor de werkgever. Het is preventief van aard: door vroegtijdig in te grijpen voorkom je dat kleine knelpunten uitgroeien tot langdurig verzuim.

Van onze cliënten is zeer tevreden over de begeleiding van Set in

93%

Wanneer schakel je een bedrijfsmaatschappelijk werker in?

Je schakelt een bedrijfsmaatschappelijk werker in zodra je signalen ziet dat een medewerker vastloopt. Dat kunnen zichtbare signalen zijn zoals verminderde prestaties of een verstoorde werk-privebalans. Maar ook minder zichtbare: stressklachten, psychische werkbelasting of persoonlijke problematiek thuis. Hoe eerder je ingrijpt, hoe groter de kans dat uitval wordt voorkomen. Bedrijfsmaatschappelijk werk is geen crisisinterventie, maar preventieve ondersteuning voor je medewerkers.

Zo werkt bedrijfsmaatschappelijk werk bij Set in

Set in zet de bedrijfsmaatschappelijk werker in via een spreekuur op locatie of op afroep. Een medewerker kan vertrouwelijk in gesprek gaan over knelpunten en zorgen. Dit leidt vaak tot een kortdurend coachingstraject van gemiddeld vijf gesprekken. Waar nodig organiseren wij passende ondersteuning via een psycholoog, schuldhulpverlening, ggz of bedrijfsarts. Onze kennis van verzuim en re-integratie maakt dat wij snel de juiste specialisten inschakelen. De link met AD venture is zo gelegd. Wanneer een situatie toch leidt tot verzuim, pakken we dat direct op via verzuimbegeleiding.

Wij bieden hulp en begeleiding bij:

Werk- privébalans

Stressmanagement

Psychische werkbelasting

Persoonlijke problematiek

Meer weten over onze aanpak? Check deze infographic

De meerwaarde van Set In

Je treft in ons een partner die al jaren werkt met mensen die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Onze kennis van verzuim, loopbaan en re-integratie combineren wij met ons netwerk van specialisten in Noord-Nederland. Hierdoor brengen we ook als bedrijfsmaatschappelijk werkers snel de juiste deskundigen aan boord. En ontstaat er uit een bedrijfsmaatschappelijke vraag behoefte aan een arbeidsdeskundige of een re-integratiespecialist? Dan is de link met AD venture zo gelegd.

Wat is het verschil tussen een bedrijfsmaatschappelijk werker en een HR-adviseur?

Een HR-adviseur richt zich op organisatiebeleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsbeheer. Een bedrijfsmaatschappelijk werker richt zich op het welzijn van de individuele medewerker: persoonlijke problemen, mentale balans en werkgerelateerde knelpunten. Beide rollen vullen elkaar aan maar zijn wezenlijk anders van aard.

Hoe werkt het spreekuur van de bedrijfsmaatschappelijk werker?

Een spreekuur op locatie betekent dat de bedrijfsmaatschappelijk werker van Set in op vaste momenten aanwezig is bij jouw organisatie. Medewerkers kunnen dan laagdrempelig binnenlopen voor een gesprek. Set in regelt de planning en begeleiding. Het spreekuur kan worden afgestemd op de omvang en behoefte van jouw organisatie.

Wat kost een bedrijfsmaatschappelijk werker inzetten?

De kosten zijn afhankelijk van de inzet: via een spreekuur op locatie, op afroep of als onderdeel van een breder verzuimbeleid. Set in werkt altijd op maat. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden en de bijbehorende kosten.

Hoe vertrouwelijk is een gesprek met een bedrijfsmaatschappelijk werker?

Gesprekken met een bedrijfsmaatschappelijk werker van Set in zijn vertrouwelijk. Inhoudelijke informatie wordt niet gedeeld met de werkgever zonder toestemming van de medewerker. Alleen met instemming van de medewerker vindt er afstemming plaats. Dit lage drempel maakt dat medewerkers sneller hulp zoeken.

Wat is het verschil tussen een bedrijfsmaatschappelijk werker en een psycholoog?

Een psycholoog richt zich op diagnostiek en behandeling van psychische stoornissen. Een bedrijfsmaatschappelijk werker richt zich op het praktische en sociale functioneren van medewerkers in de werksituatie. De aanpak is kortdurend en oplossingsgericht. Wanneer er meer nodig is, verwijst Set in door naar een psycholoog of ggz.